Als Arbeitgeber können Sie Vorreiter sein und Ihren Mitarbeitern einen ganz besonderen Mehrwert bieten. Stellen Sie Ihnen doch mal persönliches Coaching zur Verfügung. Warum das!?

So können Sie Ihre Mitarbeiter und Kollegen so sehr auf einer ganz persönlichen Ebene „beschenken“, wie es kein noch so üppiger Essenscheck oder Tankgutschein vermag. Es wirkt sich nämlich direkt auf die Person aus und berührt ihr ganzes Leben. Von den erreichten Ergebnissen profitieren auch Sie. Das Ziel ist, dem Angestellten durch Coaching zu ermöglichen, besser mit sich selbst in Kontakt zu kommen. Lebensthemen können dann von der Person früher erkannt und besser bearbeitet werden.

Durch das Auflösen von belastenden Lebensthemen und einem besseren Selbstverständnis kann die Gesundheit und auch die Leisungsfähigkeit entscheidend und langfristig verbessert werden. Konflikte im Arbeitskontext lassen sich durch klarere und verbesserte Kommunikation und einem Verständnis für Gefühle und Bedürfnisse von mir und dir wesentlich leichter befrieden oder gar vermeiden.

Hierfür biete ich verschiedene Modelle und Stundenkontingente, mehr dazu sehr gern auf Anfrage.